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2018-2019年治理农民工欠薪再出大招,这回看谁还敢!(附各地讨薪举报电话)

一年结束时,在国外工作的朋友最快乐的事情是什么?把钱带回家过新年!这时,每个人最害怕的是什么?欠薪!

当债务在年底结清时,几个家庭很开心,几个家庭很悲伤。有些人开玩笑说,年终结算已经成为每年年底的“保留项目”。然而,今年的情况应该会有所改善!

自10月以来,人力资源和社会保障部等部委相继出台措施或召开联席会议处理欠薪问题:

人力资源和社会保障部发布《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》,将所有无故克扣或拖欠农民工工资的雇主列入黑名单,因为欠薪会导致群体性事件。

国家发展和改革委员会已与中国人民银行、人力资源和社会保障部等30个部门联合签署并发布《关于对严重拖欠农民工工资用人单位及其有关人员开展联合惩戒的合作备忘录》。从限制政府财政支持、政府采购、招标、生产许可证、资格审查、融资贷款、市场准入、税收激励、择优等方面进一步界定了30项联合纪律措施。这样,在全国范围内,“黑名单”上的雇主及其相关人员就“处处受到一次违法和限制”。

部际联席会议成员单位和北京市人民政府在北京举行仪式,正式发起全国范围的集中宣传运动,确保农民工工资支付,同时发起全国范围的农民工工资支付专项检查。

近日,人力资源和社会保障部会同国家发展改革委等12个部门发布《关于切实做好2018年春节前治欠保支工作的紧急通知》,全力清理拖欠工资,坚决打赢春节前清欠保支的战斗,确保农民工拿到工资回家过年。

政策解释

以人力资源和社会保障部刚刚发布的《关于切实做好2018年春节前治欠保支工作的紧急通知》为例,一般要求是调查和清理欠薪。几篇简单的文章非常有力。

例如,第一个目标是:“关注工程建设、劳动密集型加工制造、餐饮服务等行业”。态度也很坚定,“在问题解决之前,我们不会取消账户。”

第2条还要求有时间解决问题:“如果地方政府因项目拖欠工程款,应督促地方政府在2017年底前优先还款”。

第4条警告说,领导干部如果不采取行动,如果冒险,将被追究责任。“坚决严格履行属地监管职责。如果监管责任不落实,工作不到位,农民工工资拖欠问题引发极端事件和严重群体性事件,请有关部门认真追究相关领导和责任人员的责任”。

自今年年初以来,许多部委以如此高的频率、如此严格的态度和如此扎实的措施来控制拖欠工资,以使在外辛苦工作了一年的农民工能够带着钱幸福地回家与家人团聚。如果有人敢还钱,他永远不会想到今年或明年。

当然,在一天结束的时候,我想和众多农民工的朋友谈谈。假设你真的很不幸,还欠着工资,解决办法必须是找当地人力资源和社会保障局投诉,不要做任何过激的事情。钱很重要,但不如自己的重要!